Ženy v manažerské pozici? Často musejí dokázat více než muži
Už od roku 2007 existuje v Evropské unii rámcová strategie pro nediskriminaci a rovné příležitosti pro všechny. Týká se také manažerských pozic, které jsou zatím doménou mužů. Pokud se chce jako manažerka prosadit žena, má to oproti jim poněkud ztížené. Proč tomu tak je? Moderní společnost se od Sametové revoluce docela změnila Posunula se zejména…